Formação

Objectivos: Facultar e dotar os formandos com os conhecimentos e técnicas fundamentais sobre os princípios dos sistemas de gestão de energia de acordo com a ISO 50 001 perspectivando a sua consequente implementação de uma forma integrada e sustentável nas empresas.

Público alvo: Gestores, técnicos responsáveis pela gestão energética, técnicos de manutenção e técnicos superiores.

1. Local: StartUp Tecnológica de Sintra
   Rua Retiro dos Pacatos, n.º 50, Edifício Startup,
   2635-224 Rio de Mouro
2. Horário: 09:00 - 17:00 ( com 1h de almoço )
3. € 200

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Objectivos: Conhecer os diferentes modelos de stress e os seus impactos na saúde física e psicológica dos colaboradores. Ser capaz de identificar diferentes tipos de riscos psicossociais, bem como diferentes tipos de estratégias para minimizar os impactes dos riscos psicossociais.

Público alvo: Profissionais que trabalham na área dos Recursos Humanos e/ou na área de Saúde e Segurança no Trabalho. Outros profissionais que no âmbito da sua função tenham a responsabilidade de dividir trabalho entre os colaboradores ou exerçam cargos de chefia..

1. Local: Casal do Marco - Seixal
2. Horário: 09:00 - 17:00 ( com 1h de almoço )
3. € 180 Estudantes
4. € 220 Profissionais

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Objectivos: Reconhecer a importância de estratégias eficazes de comunicação de risco; Conhecer e demonstrar competências na área de comunicação de risco; Identificar um conjunto de princípios orientadores que permitam conceber e avaliar comunicações de risco e programas de promoção de comportamentos de segurança (prevenção primária).

Público alvo: Relativamente aos alvos do curso, estes remetem para Técnicos de Higiene e Segurança no Trabalho e Técnicos Superiores de Higiene e Segurança no Trabalho.

1. Local: Casal do Marco - Seixal
2. Horário: 18:30-22:30
3. € 300

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Objectivos: Identificar os diferentes passos para implementar um Sistema de Gestão de continuidade de negócio numa organização, ou num departamento da organização. Conhecer, de um modo geral, as diferenças entre risco, resiliência e continuidade de negócio. Reconhecer a integração e interligação entre plano de emergência, plano de gestão de crise, e plano de recuperação (recovery plan).

Público alvo: Profissionais que, no âmbito das suas funções necessitem de assegurar a resiliência ou continuidade dos serviços, departamentos e/ou das organizações.

1. Local: Casal do Marco - Seixal
2. Horário: 09.00-17:00 (com 1h de almoço)
3. € 120 Estudantes
4. € 160 Profissionais

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Objectivos: Ser capaz de reconhecer os diferentes passos para implementar um Sistema de Gestão de continuidade de negócio numa organização, ou num departamento da organização. Conhecer as diferenças entre risco, resiliência e continuidade de negócio. Reconhecer a integração e interligação entre plano de emergência, plano de gestão de crise, e plano de recuperação (recovery plan).

Público alvo: Profissionais que, no âmbito das suas funções necessitem de assegurar a resiliência ou continuidade dos serviços, departamentos e/ou das organizações.

1. Local: Casal do Marco - Seixal
2. Horário: 09.00-17:00 (com 1h de almoço)
3. € 300 Estudantes
4. € 350 Profissionais

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Objectivos: Ser capaz de identificar diferentes tipos de crise (e de diferenciar entre Gestão de Crise e Gestão de Emergência - este curso trata de gestão de crise e não da resposta de emergência), e identificar impactos para a organização. Conhecer os princípios de gestão de crise e ser capaz de identificar os recursos necessários para gerir uma situação de crise. Saber identificar as diferentes fases do sistema de Gestão de Crise.

Público alvo: Profissionais que, no âmbito das suas funções tenham a responsabilidade de planear a resposta a situações de crise e/ou gerir a comunicação interna ou externa. Directores de Comunicação, Directores de Empresas, Gestores de Marca…

1. Local: Casal do Marco - Seixal
2. Horário: 09.00-17:00 (com 1h de almoço)
3. € 250 Estudantes
4. € 300 Profissionais

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Objectivos: Desenvolver estratégias para lidar eficazmente com o stress em contexto Organizacional, conhecer as vantagens de trabalhar tendo em conta os mecanismos de stress. Reconhecer os potenciadores de stress em contexto de trabalho e criar hábitos de prevenção face ao mesmo.

Público alvo: Profissionais que, no âmbito das suas funções, necessitem de ferramentas que desenvolvam as suas competências, na gestão de stress no âmbito do trabalho, e deste modo aumentem a sua produtividade, Nomeadamente, Dirigentes, posições de chefia, gestores, entre outros.

1. Local: Casal do Marco - Seixal
2. Horário: 09.00-17:00 (com 1h de almoço)
3. € 180 Estudantes
4. € 210 Profissionais

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Objectivos: Conhecer o processo de avaliação de impacte ambiental, a legislação associada, os principais factores intervenientes no processo de geração de impactes, bem como as medidas de minimização associadas.

Público alvo: Profissionais ou estudantes das áreas da arquitectura, engenharia do ambiente, psicologia e outros com interesse na área.

1. € 170 Estudantes
2. € 200 Profissionais

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Objectivos: No final desta formação os formandos deverão ser capazes de entenderem e colocarem em prática as inovações e alterações surgidas no actual Código do Trabalho, após a sua primeira alteração, bem como após as alterações decorrentes do Memorando da Troika.

Destinatários: Profissionais quenecessitem de aprofundar conhecimentos na área do direito laboral, mormente Advogados e Técnicos da área dos recursos humanos e áreas afins.

1. € 170 Estudantes
2. € 200 Profissionais

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Objectivos: Este curso pretende  preparar para o desempenho de funções na área administrativa de recursos humanos, mais precisamente aquela relacionada com o  processamento Salarial.

Destinatários: Finalistas e profissionais da área de gestão de recursos humanos, psicologia e afins.

1. € 170 Estudantes
2. € 200 Profissionais

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Objectivos: Este curso tem como objectivo melhorar a eficiência da comunicação do profissional envolvido nos processos de formação, identificando as falhas mais frequentes no processo de apresentação, dotando os participantes de técnicas eficazes de gestão de stress e de técnicas facilitadoras da comunicação.

Destinatários: Estudantes de todas as áreas funcionais ou profissionais com interesse nesta temática.

1. € 200 Estudantes
2. € 250 Profissionais

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Objectivos: Ajudar os formandos a distinguir entre profissão e carreira, a definir objectivos de carreira e a construir um percurso profissional que lhes permita atingir os seus objectivos de curto e longo prazo na carreira.

Destinatários: Jovens à procura do primeiro emprego ou pessoas que se encontrem em processo de revisão dos seus objectivos individuais de carreira.

1. € 60
2. € 80 + Selecção e resposta a anúncios de recrutamento

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Objectivos: Identificar diferentes formas de procura activa de emprego e ajustar a selecção de anúncios e auto-propostas a uma correcta avaliação de competências individuais e da função.

Destinatários: Jovens à procura do primeiro emprego ou pessoas que se encontrem em situações ou risco de desemprego, ou que querem mudar de emprego.

1. € 60

1. € 80 + Planear a sua carreira

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Objectivos: Identificar diferentes estruturas de Curricula possíveis, e promover a capacidade de ajustar o CV À função em causa.

Destinatários: Jovens à procura do primeiro emprego ou pessoas que se encontrem em situação ou risco de desemprego, ou que queiram mudar de emprego.

1. € 60
2. € 80 + Como interagir numa entrevista de recrutamento e selecção

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Objectivos: Promover o conhecimento dos objectivos duma entrevista de selecção profissional e desenvolver competências de comunicação verbal e não verbal ajustadas.

Destinatários: Jovens à procura de primeiro emprego ou pessoas que se encontrem  em situação de risco de desemprego, ou que queiram mudar de emprego.

1. € 60
2. € 80 + Como construir um CV de sucesso

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